Con la sentenza in commento (Tribunale di Bolzano, sezione Lavoro, sentenza del 03.05.2024) il Tribunale di Bolzano in funzione di Giudice del Lavoro ha esaminato la fattispecie di un lavoratore percettore di superminimo (non assorbibile per espressa pattuizione) il cui contratto veniva ceduto in seguito di fitto di ramo di azienda ex art. 2112 c.c.
Il lavoratore adduceva, in assenza di modificazioni sostanziali dell'accordo sul superminimo raggiunto col precedente datore di lavoro, di averne diritto...
"Paesi sicuri", con le nuove regole Ue margini di discrezionalità più limitati
di Marina Castellaneta - Professore ordinario di Diritto internazionale presso il Dipartimento di Giurisprudenza - Università degli Studi di Bari "Aldo Moro"