Con la sentenza in commento (Tribunale di Bolzano, sezione Lavoro, sentenza del 03.05.2024) il Tribunale di Bolzano in funzione di Giudice del Lavoro ha esaminato la fattispecie di un lavoratore percettore di superminimo (non assorbibile per espressa pattuizione) il cui contratto veniva ceduto in seguito di fitto di ramo di azienda ex art. 2112 c.c.
Il lavoratore adduceva, in assenza di modificazioni sostanziali dell'accordo sul superminimo raggiunto col precedente datore di lavoro, di averne diritto...
Separazione carriere, passo in avanti verso una maggiore civiltà giuridica
di Alberto Del Noce Presidente dell'Unione nazionale delle camere civili