La denuncia non fondata del lavoratore nei confronti del datore integra gli estremi della giusta causa di licenziamento
Lavoro - Lavoro subordinato - Licenziamento per giusta causa - Legittimità - Strumentalizzazione della denuncia nei confronti del datore di lavoro - Dovere di fedeltà - Vincolo fiduciario - Violazione - Sussiste.
La condotta tenuta dal lavoratore di strumentalizzazione della denuncia penale nei confronti del datore integra un illecito disciplinare, non solo in quanto violativa del dovere di fedeltà, ma anche perché lesiva dei più generali canoni di correttezza e buona fede. Pertanto, tale condotta...
Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente per omessa formazione in materia di sicurezza
a cura della Redazione Diritto
Il reato colposo omissivo improprio nell’ambito della responsabilità medica
a cura della Redazione Diritto
Privacy del lavoratore, controlli difensivi del datore e necessità di informazione preventiva al dipendente
a cura della Redazione Diritto
