La denuncia non fondata del lavoratore nei confronti del datore integra gli estremi della giusta causa di licenziamento
Lavoro - Lavoro subordinato - Licenziamento per giusta causa - Legittimità - Strumentalizzazione della denuncia nei confronti del datore di lavoro - Dovere di fedeltà - Vincolo fiduciario - Violazione - Sussiste.
La condotta tenuta dal lavoratore di strumentalizzazione della denuncia penale nei confronti del datore integra un illecito disciplinare, non solo in quanto violativa del dovere di fedeltà, ma anche perché lesiva dei più generali canoni di correttezza e buona fede. Pertanto, tale condotta...
Sicurezza nei luoghi di lavoro: obbligo datoriale di manutenzione e lavaggio degli indumenti da lavoro
a cura della Redazione Diritto
Il sequestro di persona a scopo di rapina: aggravante del reato di rapina o concorso di reati?
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Il superamento della presunzione di responsabilità del conducente si fonda su prove concrete
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