Licenziamento per giusta causa: irrilevante la qualificazione penale dei fatti addebitati disciplinarmente
Licenziamento per giusta causa - Abusivo impossessamento di beni aziendali - Determinazione dell’illecito - Qualificazione penale - Irrilevanza - Negazione dell’elemento essenziale della fiducia - Necessità.
In tema di licenziamento del lavoratore per abusivo impossessamento di beni aziendali per la determinazione della consistenza dell’illecito non rileva, di regola, la qualificazione fattane dal punto di vista penale e, in particolare, se l’illecito integri il reato consumato di furto o appropriazione...
Prescrizione del reato presupposto, condanna dell’ente solo al di là di ogni ragionevole dubbio
a cura della Redazione Diritto
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Il risarcimento del danno prodotto da incidente stradale e derivante da reato si prescrive in due anni
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