Rifiuto del part time e viceversa e licenziamento del lavoratore

Licenziamento - Trasformazione del part time in full time o viceversa - Rifiuto da parte del lavoratore – Licenziamento per g.m.o. – Illeceità del licenziamento - Articolo 8 D.Lgs. n. 81/2015 - Licenziamento ritorsivo – Ipotesi di nullità - Tutela reintegratoria – Art. 2 comma 1, D.Lgs. n. 23/2015

Il licenziamento intimato a seguito di rifiuto del part time, ancorché ammantato da altre ragioni come il g.m.o. (per asserita crisi aziendale insussistente), va ritenuto ritorsivo in quanto mosso...

Continua a leggere NT+ Diritto

Prova 1 mese da 4,90 €

• Procedi per attivare l’offerta

Ottieni subito

• Tutta l’informazione giuridico legale
• Novità, commenti, giurisprudenza e gli strumenti utili per la professione
• Le ultime decisioni della Cassazione sui temi di tuo interesse
• Newsletter e Web App
• Perché abbonarsi

Sei già abbonato?Accedi