Ambiente di lavoro stressogeno e responsabilità del datore di lavoro
Lavoro - Lavoro subordinato - Tutela delle condizioni di lavoro - Ambiente lavorativo stressogeno - Assenza di intento persecutorio - Violazione dell’art. 2087 c.c. - Sussistenza.
Un ambiente lavorativo stressogeno è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, ancorché apparentemente lecite o solo episodiche, in quanto la tutela del diritto fondamentale della persona del lavoratore trova fonte direttamente...
Diligenza del buon padre di famiglia per il danneggiante assicurato nell’obbligo di salvataggio ex art. 1914 c.c.
a cura della Redazione Diritto
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Validità della clausola di determinazione degli interessi del mutuo per relationem
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Responsabilità 231 e criteri oggettivi di imputazione nei gruppi di società
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