Ambiente di lavoro stressogeno e responsabilità del datore di lavoro
Lavoro - Lavoro subordinato - Tutela delle condizioni di lavoro - Ambiente lavorativo stressogeno - Assenza di intento persecutorio - Violazione dell’art. 2087 c.c. - Sussistenza.
Un ambiente lavorativo stressogeno è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, ancorché apparentemente lecite o solo episodiche, in quanto la tutela del diritto fondamentale della persona del lavoratore trova fonte direttamente...
Natura giuridica della polizza assicurativa decennale postuma
a cura della Redazione Diritto
La colpa del conducente si valuta in base all’evento riconducibile alla sua condotta
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