Ambiente di lavoro stressogeno e responsabilità del datore di lavoro
Lavoro - Lavoro subordinato - Tutela delle condizioni di lavoro - Ambiente lavorativo stressogeno - Assenza di intento persecutorio - Violazione dell’art. 2087 c.c. - Sussistenza.
Un ambiente lavorativo stressogeno è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, ancorché apparentemente lecite o solo episodiche, in quanto la tutela del diritto fondamentale della persona del lavoratore trova fonte direttamente...
Responsabilità 231 anche per la condotta imprudente o incauta del lavoratore
a cura della Redazione Diritto
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Il reato colposo omissivo improprio nell’ambito della responsabilità medica
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