Lavoro

Canali per whistleblowing, vanno sentiti i sindacati

L’obbligo di «sentire» fa propendere per l’assenza di vincoli

immagine non disponibile

di Giampiero Falasca

Dal 17 dicembre tutte le aziende del settore privato che hanno un organico medio compreso tra i 50 e il 249 lavoratori dovranno istituire un sistema di whistleblowing, una piattaforma di segnalazione di eventuali illeciti commessi in azienda, che tuteli la riservatezza dell’identità e i dati personali dei denuncianti (per quelle di dimensioni superiori, l’obbligo è già vigente dallo scorso 15 luglio).

La normativa (Dlgs 24/2023) stabilisce che il canale di segnalazione interna sia attivato da parte...