Danno al lavoratore in Cig lasciato a lungo inattivo

Il lavoratore in Cig - al pari di ogni altro dipendente - non può essere lasciato inattivo per lungo tempo perché questo genera uno svuotamento di mansioni e un evidente danno alla professionalità. Lo chiarisce la Cassazione con l’ordinanza n. 10267/24.

I Supremi giudici hanno ritenuto corretto il ragionamento della Corte d’appello secondo cui, in presenza di adeguate allegazioni, sussiste...

Continua a leggere NT+ Diritto

Prova 1 mese da 4,90 €

• Procedi per attivare l’offerta

Ottieni subito

• Tutta l’informazione giuridico legale
• Novità, commenti, giurisprudenza e gli strumenti utili per la professione
• Le ultime decisioni della Cassazione sui temi di tuo interesse
• Newsletter e Web App
• Perché abbonarsi

Sei già abbonato?Accedi