Illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto a causa di nocività delle mansioni
Nota a Tribunale di Foggia, Sez. Civile, Sentenza 15 maggio 2025, n. 1183
La malattia o le malattie del lavoratore non giustificano il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto ove l’infermità abbia avuto causa, in tutto o in parte, nella nocività insita nella modalità di esercizio delle mansioni o comunque esistente nell’ambiente di lavoro, della quale il datore di lavoro sia responsabile per aver omesso le misure atte a prevenirla o ad eliminare l’incidenza, in adempimento dell’obbligo di protezione ed eventualmente anche delle specifiche norme di...