Illegittimo il licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore se sono possibili adattamenti organizzativi ragionevoli
Lavoro - Lavoro subordinato - Estinzione del rapporto - Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore - Adattamenti organizzativi ragionevoli - Obbligo del datore - Sussiste.
In caso di inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore, sussiste l’obbligo del datore di lavoro di provvedere ad adattamenti organizzativi ragionevoli idonei a consentire la continuazione dello svolgimento della prestazione, con l’unica eccezione del caso in cui tali soluzioni richiedano un onere finanziario...
Citazione diretta dell’ente per reati presupposto che prevedano l’azione penale ex art. 550 cpp
a cura della Redazione Diritto
Riconoscimento del danno parentale anche in assenza del rapporto di parentela
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Il lavoratore può rifiutarsi di eseguire la propria prestazione in presenza di un pericolo per la salute e la sicurezza
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La nozione di luogo di privata dimora ai fini della configurabilità del reato previsto dall’art. 624-bis cod. pen.
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Risarcimento del danno in caso risoluzione del contratto per inadempimento del conduttore
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