Le disposizioni collettive possono escludere dal computo del periodo di comporto le assenze dovute a infortuni o malattie professionali
Lavoro - Lavoro subordinato - Contrattazione collettiva - Infortuni sul lavoro e malattie professionali - Comporto - Computo - Esclusione.
Nessuna norma imperativa vieta l’esistenza di disposizioni collettive che escludano dal computo del cosiddetto periodo di comporto, cui fa riferimento l’articolo 2110 c.c., le assenze dovute a infortuni o malattie professionali. Essendo esse ragionevoli e conformi al principio di non porre a carico del lavoratore le conseguenze del pregiudizio da lui subite...
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