L‘uso aziendale ha la stessa efficacia di un contratto collettivo
Lavoro - Lavoro subordinato - Consuetudini ed usi - Uso aziendale - Natura - Modificabilità - Portata - Fondamento.
L’uso aziendale, in ragione della sua appartenenza al novero delle cosiddette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d’azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, neppure realizzano meri interessi individuali, in quanto dirette a conseguire un’uniforme disciplina dei rapporti...
Il falso materiale in atto pubblico: la natura fidefacente dell’atto
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Appalto: prescrizione e decadenza dei termini dell’azione di garanzia per vizi
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Non necessario il consenso al prelievo ematico ai fini dell’accertamento del reato di guida in stato d’ebbrezza
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Società unipersonali e responsabilità 231: le condizioni per evitare il rischio della duplicazione della sanzione
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Non provvedere al mantenimento del figlio minore è reato anche se il genitore collocatario ha un tenore di vita elevato
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