Occorre un consenso specifico per il controllo biometrico dei lavoratori per l'accesso al luogo di lavoro
di Mirko Martini
E l'azienda deve precisare con chiarezza come lo stumento di rilevazione verrà utilizzato

Per il controllo biometrico dei lavoratori occorre un consenso specifico dei lavoratori stessi; infatti, l'azienda deve dichiarare con precisione e conformità di legge in che modo e se verrà utilizzato uno strumento di rilevazione biometrica. Questo è il principio affermato dalla Corte di cassazione con ordinanza del 19 maggio 2023, n. 13873.
Preliminarmente, sul punto è necessario comprendere quale normativa è applicabile per il trattamento del consenso.
Trattamento del consenso
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