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I diritti dei lavoratori durante il trasferimento d’azienda

di Paolo Patrizio

Guida al Diritto

La QUESTIONE
Quando si configura un trasferimento di azienda? Qual è la disciplina che regola l’impatto del trasferimento d’azienda sui rapporti di lavoro? Quali sono le principali tutele offerte dall’ordinamento? Il trasferimento d’azienda costituisce motivo di licenziamento?

L’evoluzione della disciplina sul trasferimento d’azienda

Nell’impianto civilistico di matrice codicistica la figura del trasferimento d’azienda riveste una particolare rilevanza, quale fattispecie regolativa di qualsiasi operazione che, in seguito a cessione contrattuale o fusione, comporti il mutamento nella titolarità di un’attività economica organizzata, con o senza scopo di lucro, preesistente al trasferimento e che conserva nel trasferimento la propria identità a prescindere dalla tipologia negoziale o dal provvedimento sulla base del quale il trasferimento...

Guida al Diritto

Argomenti

I punti chiave

  1. L’evoluzione della disciplina sul trasferimento d’azienda
  2. L’enucleazione d’azienda ed il regime circolatorio
  3. L’incidenza del trasferimento d’azienda sui rapporti di lavoro
  4. Trasferimento di ramo d’azienda, fusione, scissione, esclusioni
  5. Considerazioni conclusive
  6. la PRATICA
  7. la SELEZIONE GIURISPRUDENZIALE

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