Sicurezza sul luogo di lavoro, fino a che punto la responsabilità è del datore
Il lavoratore, che è tenuto alla c.d. “leale collaborazione”, non è del tutto esente da responsabilità e deve garantire il rispetto delle disposizioni impartite dal datore
“Quota 100”, chi lavora non perde tutta la pensione: taglio pari al guadagno
La Cassazione, sentenza n. 26864/2026, esclude il recupero dell’intero trattamento annuo richiesto dall’Inps: la riduzione deve corrispondere ai compensi percepiti in violazione del divieto di cumulo
Corruzione, basta la disponibilità anche per il futuro da parte del funzionario pubblico
La messa a disposizione della funzione è sufficiente a reggere il quadro indiziario del reato ancor prima che sia individuabile o sussista il singolo atto oggetto di mercimonio
Rapporto di agenzia: la giusta causa ha una soglia più bassa del lavoro dipendente
Nel contratto di agenzia il vincolo di fiducia è più rigido rispetto al lavoro subordinato. Basta un fatto di minore gravità per il recesso per giusta causa, mentre sono nulle le penali squilibrate a carico…
Dalla protezione della maternità alla redistribuzione della cura, la funzione del diritto del lavoro evolve
La responsabilità di cura assume autonoma rilevanza giuridica e viene riconosciuta quale componente strutturale dell’organizzazione sociale del lavoro, suscettibile di essere imputata ad entrambi i genitori
