Rapporto di agenzia: la giusta causa ha una soglia più bassa del lavoro dipendente

Nel contratto di agenzia il vincolo di fiducia è più rigido rispetto al lavoro subordinato. Basta un fatto di minore gravità per il recesso per giusta causa, mentre sono nulle le penali squilibrate a carico…

di Angelo Maietta
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Dalla protezione della maternità alla redistribuzione della cura, la funzione del diritto del lavoro evolve

La responsabilità di cura assume autonoma rilevanza giuridica e viene riconosciuta quale componente strutturale dell’organizzazione sociale del lavoro, suscettibile di essere imputata ad entrambi i genitori

di Rosita Ponticiello, Elisa Amenta*
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Agenzia delle Entrate, discriminatorio il concorso per assistenti riservato ai soli italiani

Il Tribunale di Milano ha annullato il bando sulla scia di quanto affermato anche dalla Cassazione nel luglio scorso (sentenza n. 23818/2026)

Processo del lavoro: conteggi da contestare subito e niente prove “dell’ultimo minuto”

Chi viene citato in giudizio deve criticare punto per punto i conti del lavoratore: la sola negazione non basta a fermare i calcoli

di Rocco Panetta
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Lsu, rapporto subordinato se le mansioni deviano dal progetto e vi è stabile inserimento

La Cassazione, ordinanza n. 25709/2026, chiarisce anche che la semplice reiterazione dei progetti non dà di per sé luogo a un rapporto unitario sul quale misurare il rispetto della durata legale

di Francesco Machina Grifeo